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Servicio principal · Inteligencia

Decidir con información, no con suposiciones

Como parte del ciclo de inteligencia estratégica, investigamos personas, entornos y situaciones; construimos la agenda de riesgos de su empresa o su familia; y preparamos a su organización para manejar una crisis antes de que ocurra.

El contexto

Antes de un incidente siempre hubo señales que nadie leyó

Un secuestro, una extorsión o una fuga de información rara vez son una sorpresa: hay señales en el entorno, en las personas cercanas y en la rutina. El trabajo de inteligencia consiste en recoger esas señales a tiempo, ordenarlas en una agenda de riesgos y convertirlas en decisiones y procedimientos.

La agenda de riesgos dice qué proteger primero. El comité de crisis dice quién decide cuando algo pasa.

Securint · Enfoque preventivo

Qué incluye

Todo lo que forma parte de inteligencia

  • 01

    Investigaciones

    Verificación de personas, proveedores, socios y empleados clave. Estudios sociales y de entorno.

  • 02

    Análisis de riesgos

    Etapa 1 de todo servicio: evaluación de vulnerabilidad de instalaciones, ejecutivos y familia.

  • 03

    Agenda de riesgos

    Documento con los riesgos priorizados y un plan de acción con alcance, tiempos, entregables y costo.

  • 04

    Manejo de crisis

    Conformación y entrenamiento del comité de manejo de crisis: roles, protocolos de decisión y simulacros.

  • 05

    Procedimientos de emergencia

    Qué hacer, quién decide y a quién llamar ante secuestro, extorsión, intrusión o emergencia médica.

  • 06

    Informe confidencial y seguimiento

    Hallazgos y recomendaciones entregados en persona. Revisión periódica de la agenda.

Cómo trabajamos

Así se desarrolla este servicio

  1. 01

    Consulta privada

    Un solo interlocutor. Entendemos su situación sin dejar rastro en su operación.

  2. 02

    Recolección y análisis

    Investigaciones, entrevistas y recorridos según el caso.

  3. 03

    Agenda de riesgos

    Prioridades y plan de acción presentados a la dirección.

  4. 04

    Comité y procedimientos

    Conformamos y entrenamos a quienes tendrán que decidir.

Para quién

Pensado para

  • Consejos y direcciones generales
  • Familias empresariales
  • Áreas legales y de recursos humanos
  • Empresas con operaciones expuestas

Hablemos de su caso.

Un consultor le responde para agendar una visita o una llamada, sin compromiso y con total confidencialidad.

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